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2014年度,各类企业通过市、区两级公共就业服务机构招用人员72.97万人,同期共有71.66万人进入市场求职,求人倍率为1.02。与上年度相比,需求总量增加了1.48万人、增幅为2.07%;求职总量减少了1.89万人,降幅为2.56%。受供求总量一升一降的影响,求人倍率较2013年上升了0.05,人力资源市场供求总体平衡。市场运行呈现以下特点:

供求总体人数

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  1. 产业需求情况
  2. 行业需求情况
  3. 用人单位需求情况

第一、二、三产业的需求人数分别为0.52万人、41.29万人和31.16万人,用人需求比重分别为0.72%、56.59%和42.7%。与上年度相比,第二产业的需求人数增加了1.98万人、需求比重上升了1.6个百分点。

按产业分组的需求人数

产业 需求人数 所占比重(%)
第一产业 5235 0.72
第二产业 412936 56.59
第三产业 311575 42.70
合计 729746 100.00

按产业分组的需求人数所占比重

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各职业大类中,生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员是用人需求最为集中的职业,用人需求比重分别为46.97%、17.49%和16.71%。求职人员最为集中的职业中生产运输设备操作工、商业和服务业人员、办事人员和有关人员,求职比重分别为45.98%、14.91%和13.91%。

按职业(大类)分组的供求人数

按职业大类分组的供求状况对比

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2014年,两大求职主力军——本地失业人员和外埠人员的求职人数分别为31.74万人和26.62万人,求职比重分别为44.3%和37.14%。与上年度相比,就业转失业人员的求职人数减少了1.59万人、求职比重下降了1.89个百分点。

按求职人员类别分组的求职人数

按求职人员类别分组的求职人数所占比重

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  1. 按性别分组
  2. 按年龄分组
  3. 按文化程度分组
  4. 按技术等级分组

对男、女劳动者的用人需求比重分别为21.47%和16.03%。求职人员中,男、女劳动者所占比重分别为54.74%和45.26%。男、女劳动者的求人倍率分别为1.04和1.00。与上年度相比,对性别无要求的需求人数增加了2.49万人、需求比重上升了2.19个百分点。

按性别分组的供求人数

性别 劳动力供求人数比较
需求
人数
所占
比重
求职
人数
所占
比重
求人
倍率
156705 21.47 392276 54.74/td> 1.04
116984 16.03 324367 45.26 1.00
无要求 456057 62.50
合计 729746 100.00 716643 100.00 0.97

按性别分组的供求对比状况

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